培训 · 制造业
一家制造企业带来了 34 页的员工入职演示文稿。在讲解之前，Mindframes 标出了数字与演讲者备注不一致的幻灯片。
一家制造企业 · L&D 试点
是不是很熟悉？
- 新车型已经上市，经销商还没培训。
- 每条产品线都有自己的品牌，每门课程都要手工重做。
- 工厂入职介绍是一场每月重复的长时间宣讲。
如何运作
01
创建
根据产品演示文稿、服务通告或一句提示创建培训，或按原有设计导入你的 PowerPoint，每条产品线都用对的品牌。
02
交付
为经销商和技术人员提供带测验、有讲解的课程，为工厂团队提供带投票的现场演示，并为每个 LMS 提供 SCORM。
03
衡量
按经销商、地点或团队查看完成情况、分数和是否通过。
制造商用它做什么
经销商和技术人员培训
每个产品一门课程，使用各产品线的品牌。
发布准备
产品上市前，销售和经销商都已就绪。
工厂和地点入职
每个地点一份入职介绍，用你自己的备注讲解。
系统上线培训
覆盖车间里的每个新系统。
制造商为什么选择 Mindframes
品牌和子品牌
每条产品线保持自己的外观。
几分钟完成
产品演示文稿一就绪，培训也就绪了。
你的专家的声音
用大家熟悉的培训师的声音讲解。
发出前已批准
经销商看到之前，你的团队会先签字确认。
来自一次试点
团队常问的问题
每条产品线可以有自己的品牌吗？
可以。为每条产品线设置一个品牌，Mindframes 会把它应用到为该产品线制作的每门课程。
经销商必须使用我们的 LMS 吗？
不必。SCORM 包适用于任何符合 SCORM 标准的 LMS，没有 LMS 的经销商可以使用链接。
可以从我们现有的演示文稿开始吗？
可以。按原有设计导入，或根据规格表或一句提示创建新的培训。
能按经销商查看完成情况吗？
能。完成情况、分数和是否通过会通过 SCORM 回传到每个经销商使用的 LMS。
